ในรอบที่ห้าของจีนซูเปอร์ลีกวูฮันสามเมืองกลับมาโดย Meizhou ออกไป ในรอบที่สี่พวกเขาไม่ได้แสดงโมเมนตัมที่พวกเขาควรจะมีกับ Yatai และในที่สุดก็ผูกคู่ต่อสู้ 1-1 ใน 5 รอบของ Super League จีนทั้งสามเมืองมีการจับรางวัล 1 ครั้งและ 4 การสูญเสียและเพียง 1 แต้มและมีเพียง 2 ประตูเท่านั้นที่ได้คะแนนซึ่งน้อยที่สุดในหมู่ทีม 16 ทีมในจีนซูเปอร์ลีก 11 เป้าหมายที่ยอมรับนั้นน้อยกว่าซินเปงซิตี้ (13) พวกเขาอยู่ในสถานที่สุดท้ายในอันดับ 3 รอบ
ในกรณีนี้ขวัญกำลังใจของทีมทั้งสามได้รับผลกระทบและมันก็ยากที่จะเห็นคำว่า "วิญญาณการต่อสู้" หลังจากแพ้เจ้อเจียงด้วยคะแนนใหญ่ที่บ้าน ในตอนแรกมาร์ตินส์จะสนับสนุนผู้เล่นทุกครั้งที่เขากลับไปที่ห้องล็อกเกอร์ แต่หลังจากแพ้ Meizhou บางทีเขาอาจตระหนักว่าชะตากรรมของเขากับทั้งสามเมืองสิ้นสุดลงหรือเขารู้สึกว่าเขาไม่มีทางเลือกนอกจากทำทีมนี้และเขาก็ไม่ได้ทำเช่นนั้น
ในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมาผู้บริหารระดับสูงของสโมสรได้พบมาร์ตินส์เพื่อหารือเกี่ยวกับการแก้ปัญหาและทั้งสองฝ่ายได้เจรจาและเจรจาต่อรอง โชคดีที่เงินเดือนประจำปีไม่สูงเกินไปเมื่อลงนามในสัญญาเมื่อต้นปีดังนั้น "มีบางอย่างที่จะเจรจา"
หลังจากแพ้ Meizhou สโมสรให้ทีมปิดสองวันปิดวันหยุดในวันที่ 9 และจัดการประชุมเวลา 15.00 น. ในวันนั้น การจัดการสโมสรและทีมประกาศสั้น ๆ การตัดสินใจที่จะยกเลิกมาร์ตินและสนับสนุนให้ผู้เล่นเล่นได้ดี หลังจากการประชุมผู้เล่นได้ทำการฝึกอบรมการเริ่มต้นใหม่ภายใต้การนำของโค้ชชาวจีนเช่น Deng Zhuoxiang
จีนซูเปอร์ลีกไม่ชนะ 5 รอบและทั้งสามเมืองเริ่มเปลี่ยนโค้ชทันทีซึ่งเป็นการตัดสินใจที่รวดเร็วซึ่งแสดงให้เห็นถึงทัศนคติของการปฏิเสธที่จะจม ท้ายที่สุดแม้ว่าจะมีการสูญเสียบุคลากรสองปีติดต่อกัน แต่ทีมจะไม่แข่งขันเลยและพวกเขาก็ไม่สามารถชนะบอลได้
ในช่วงต้นปีนี้สโมสรเลือกโค้ชและเริ่มคำถามแบบปรนัยระหว่างโค้ชในประเทศเฉินหยางและมาร์ตินโปรตุเกสและในที่สุดก็เลือกโค้ช มาร์ตินต้องการทำอะไรบางอย่าง แต่ในปีนี้พนักงานก็หายไปอีกครั้งและความแข็งแกร่งก็ไม่เพียงพอ สโมสรส่วนใหญ่แนะนำผู้เล่น Wuhan ในผู้เล่นในประเทศในขณะที่คุณภาพของผู้เล่นต่างชาติได้ลดลงมาก
ในการประชุมในช่วงบ่ายของวันที่ 9 ทีมฝึกสอนมาร์ตินส์ไม่ได้ปรากฏตัว ผู้บริหารยังเตือนผู้เล่นบางคนเมื่อประกาศว่ามันถูกไล่ออกโดยหวังว่าพวกเขาจะสามารถแสดงได้ในระดับปกติ มีข่าวลือว่ามีปัญหาเกี่ยวกับความคิดที่ไม่สอดคล้องกันภายในทีม การทำงานระหว่างผู้เล่นที่เพิ่งเปิดตัวใหม่และทีมดั้งเดิมและปัญหาของการค้างชำระค่าจ้างทางประวัติศาสตร์ได้รบกวนทีมแรกเสมอ หากปัญหาเหล่านี้ไม่สามารถแก้ไขได้อาจเป็นเรื่องยากที่จะบรรลุผลลัพธ์เมื่อเปลี่ยนโค้ช สโมสรจะต้องชี้แจงเป้าหมายของพวกเขารวมความคิดของพวกเขาและที่สำคัญกว่านั้นแก้ปัญหาในเวลาที่เหมาะสม
ชั้นฝึกอบรมในวันที่ 9 นำโดย Deng Zhuoxiang และโค้ชสำรองสามคน ในรอบต่อไปของจีนซูเปอร์ลีกพวกเขาเล่นกับทีมยูคุที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งใหม่ที่บ้าน นี่คือการทดสอบและโอกาส มีรายงานว่าสโมสร Sanzhen จะยืนยันหัวหน้าโค้ชคนใหม่เมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งน่าจะเป็นโค้ชในประเทศ
